中小微企業多元振興發展計畫

中小微企業多元振興發展計畫

113-11-07資料來源：經濟能源農業處

政府推動「中小微企業多元振興發展計畫」，以「3策略、3配套、1窗口」，幫助中小微企業落實數位、淨零雙軸轉型及發展通路，同時也提供普惠貸款、租稅優惠及信保機制等三項配套措施，由經濟部建立單一服務窗口，以最簡便、直接的方式提供協助。推動作法如下：

（一）數位轉型策略：透過引進公協會力量，輔導企業增加相關領域的知識，依廠商需求協助提升數位化程度，並推動服務業及製造業一般性數位轉型及AI應用，提升企業生產力。

（二）淨零轉型策略：透過引進公協會及其他有效輔導管道，協助中小微企業瞭解碳盤查、減碳方式、碳費，並因應歐盟碳邊境調整機制（CBAM）提供線上諮詢及實地訪廠輔導；另媒合ESCO節能服務，提供節能設備汰換補助，並協助中小企業購買綠電，提升中小企業綠色競爭力。

（三）通路發展策略：透過協助商圈、市場、城鄉創生產品及服務擴大通路，促進在地經濟；並推廣Taiwan Select及Taiwan Excellence共同品牌，布建海外通路、參加國際展會及鼓勵籌組產業控股公司，協助企業拓展海外市場。

（四）數位轉型協助方案及普惠金融貸款2配套措施：主要以規模在30人以下的企業為原則，為其量身打造的轉型加速器，包括「普惠貸款」，讓中小微企業更容易取得必要的資金，引進合適的數位及淨零轉型應用工具，以及發展國內外通路。第二項措施則是單一企業最高10萬元的數位轉型協助方案，除可降低基本工資調整帶來的衝擊，也幫助員工培養數位技能，提升勞工生產力及企業競爭力；上述中小微企業若增加營收且為員工加薪，將加碼補助該企業，引導中小微企業為員工加薪。

（五）租稅優惠配套措施：中小企業發展條例修正案總統已公布，鼓勵中小企業增僱基層員工、為員工加薪，持續投入創新研發；另推動產創條例修法，鼓勵企業購置智慧機械、5G及資安之硬體、軟體、技術或技術服務之投資抵減。

（六）為員工加薪納入信保審核機制：為鼓勵有獲利之中小企業善盡社會責任，對員工加薪，以帶動國內薪資水準成長，透過研議新增「鼓勵中小企業為員工加薪信用保證措施(草案)」，對員工加薪經金融機構或信保基金核認屬實之中小企業，額外提供3,500萬元保證融資額度，保證成數最高9.5成，保證手續費從低以0.1%計收。

（七）單一服務窗口：由經濟部「馬上辦服務中心」做為單一窗口，並於該中心網站，設置專區供企業查詢。